Si tu problema de salud viene del trabajo pero la baja se tramitó como enfermedad común, evaluamos tu caso sin coste y te orientamos sobre cómo reclamar la contingencia adecuada.
La diferencia entre contingencia común y profesional puede afectar a la cuantía de la prestación, la cobertura médica y quién paga. Si sospechas que tu baja nace del trabajo, conviene revisarlo cuanto antes.
Lesiones tras un accidente en el trabajo o en el trayecto, o dolencias vinculadas a tu actividad, que se han tramitado como enfermedad común.
Analizamos el origen del daño y la documentación para valorar si procede reclamar la contingencia profesional.
Te explicamos qué cambia en la base reguladora, tratamientos y responsabilidad de mutua o Seguridad Social.
Recopilamos pruebas, presentamos la solicitud y, si hace falta, continuamos en vía judicial con seguimiento claro.
Registro sin compromiso. Solo contratas cuando elijas un plan tras conocer la viabilidad.
Evaluación inicial gratuita. Puedes pedir llamada sin crear cuenta. Los importes se confirman al contratar.
más económico
Precio cerrado con descuento por pago inicial. Incluye revisión del expediente, estrategia y reclamación/impugnación ante INSS/Mutua.
flexible
Para casos complejos (prueba pericial, testifical, riesgos laborales, fase judicial).
fijo + éxito
Entrada reducida + variable por resultado si se reconoce la contingencia profesional (o se cambia la responsable).
solo si ganamos
Sin pago inicial; abonas solo si hay resultado (recalificación a profesional, mejora de prestación o cambio de mutua).
Cuatro pasos para pasar de la duda a un expediente en marcha.
Puedes pedir una llamada o empezar la evaluación gratuita. No hace falta crear cuenta para el primer contacto.
Completa la evaluación inicial sobre tu determinación de contingencia. Revisamos tu situación y te indicamos la vía más conveniente.
Con la recomendación clara, contratas el plan que mejor se adapta a tu procedimiento.
Tu expediente queda en marcha con actualizaciones, documentación y contacto con tu asesor.
Lo indica el parte de baja y la resolución de quien la gestiona (médico de cabecera, mutua o INSS). Si crees que el origen real es laboral y no coincide, podemos revisarlo contigo.
Suelen ser relevantes los informes médicos, el parte o comunicación del accidente, la descripción de tus funciones y cualquier documento que relacione la dolencia con el trabajo. Te orientamos según tu caso.
Sí, puede valorarse. Que la baja figure como común no impide estudiar si su origen real es laboral. Revisamos tu documentación y te decimos si hay base.
No. La calificación la decide la entidad competente o, en su caso, un juzgado. Te damos una orientación fundada sobre la viabilidad, sin prometer resultados.
No. Crear la cuenta y solicitar la evaluación inicial es gratuito. Solo pagas si decides contratar un plan.
Puedes solicitar la revisión, pero retrasarla (por ejemplo más de tres meses desde el inicio de la baja) puede afectar a la prestación económica. Conviene actuar pronto.
Podemos valorar reclamación judicial ante los juzgados de lo social. En la evaluación te indicamos si tiene sentido.
No hay obligación de contratar. Si el caso no es viable o prefieres no continuar, te lo diremos con claridad.
La determinación de contingencia es el proceso mediante el cual se establece si una baja médica está causada por una contingencia común (enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo) o por una contingencia profesional (accidente laboral o enfermedad profesional). Esta diferencia es fundamental porque determina el tipo de prestación que recibirás y quién será el responsable de tu baja (Seguridad Social o mutua).
En INCAPREST, nuestros abogados especializados en derecho laboral y Seguridad Social te ayudan a reclamar la correcta determinación de la contingencia cuando consideras que ha sido clasificada erróneamente. Esto puede tener un impacto significativo en las prestaciones que recibes y en la duración de la cobertura.
Una clasificación incorrecta puede afectar gravemente tus derechos como trabajador:
Existen varias razones por las cuales puedes solicitar una revisión de la contingencia:
En INCAPREST, nos encargamos de todo el proceso de reclamación. Comenzamos analizando tu situación, recopilamos informes médicos y laborales, y presentamos una solicitud formal para que se revise tu caso. Si la reclamación no es aceptada, iniciamos los trámites legales para llevar tu caso a los tribunales y defender tus derechos.
En INCAPREST, hemos ayudado a muchos trabajadores a conseguir la correcta clasificación de su contingencia, obteniendo mayores prestaciones y la cobertura médica adecuada. Nos especializamos en estos casos y entendemos la importancia de defender tus derechos en el ámbito laboral.
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