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Análisis actualizados sobre incapacidad, derecho laboral y extranjería — con enfoque práctico y lenguaje claro.
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TodasAbsentismo LaboralAccidente LaboralAcoso laboralAlta médicaAutonomosBaja LaboralBaja MédicaBajas LaboralesBOECaso RealCaso Real GanadoComplemento Brecha GéneroComplemento MaternidadComplemento PaternidadCotizaciónCotizacionesDerecho laboralDerecho LaboralDespido DisciplinarioDespido LaboralDespidos Improcedentes y nulosDespidos Improcedentes y NulosDespidos objetivosDiscapacidadDiscriminaciónEnfermedad ComúnEPOCErrores En SolicitudErrores Frecuentes En SolicitudExcedencia por cuidado de hijosFibromialgiaGrado DiscapacidadGran InvalidezImpugnación alta médicaImpugnación Alta MédicaImpugnación Altas MédicasImpugnación de Altas MédicasIMVIncapacidadIncapacidad PermanenteIncapacidad Permanente AbsolutaIncapacidad Permanente TotalIncapacidad TemporalIndemnizaciónINSSJubilacionJubilación ActivaJubilación anticipadaJubilación y planificaciónJubilación y PlanificaciónJuicioJurisprudenciaLaboralLey De DependenciaNotificaciónNotificaciones INSSNotificaciones TelematicasParoPensiónPensionesPrestacionesRecurrir DenegaciónRegularización de extranjeríaSalud mentalSeguridad SocialSentencias TSJMSubsidio mayores 52 añosTarjeta EuropeaTrámitesTribunal MédicoTribunal SupremoTribunalesTSJViudedad
01Despidos Improcedentes y NulosDerecho LaboralIndemnización
Despedido estando de baja médica: un juzgado declara el despido nulo y condena a la empresa a readmitirle
Un juzgado de Madrid ha declarado nulo el despido de un trabajador que fue cesado coincidiendo con el inicio de una baja médica, condenando a la empresa a readmitirlo y a abonarle una importante indemnización por vulneración de derechos fundamentales.
02Derecho LaboralDespidos Improcedentes y NulosIndemnización
Despido improcedente: deberán pagar más de 200.000 euros por una carta de despido incompleta
Una trabajadora con casi 35 años de antigüedad fue despedida por causas económicas y organizativas. La empresa aseguraba que atravesaba dificultades económicas y que necesitaba externalizar determinadas funciones para reducir costes.