Noticias legales y guías
prácticas para decidir con seguridad
Análisis actualizados sobre incapacidad, derecho laboral y extranjería — con enfoque práctico y lenguaje claro.
01CASO REAL GANADO EN INCAPREST: Un conductor de camión de Cáceres consigue en los juzgados el reconocimiento de una incapacidad permanente tras ser denegada por el INSS
Un conductor de camión de Cáceres, afectado por fibromialgia y migraña crónica, ha obtenido una sentencia favorable después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social rechazara inicialmente su solicitud de incapacidad permanente y desestimara también la reclamación previa. Todo el procedimiento, desde la solicitud inicial hasta la defensa judicial, fue tramitado por Incaprest.
02La Seguridad Social deja de enviar cartas: si no abres la notificación en 10 días, puede darse por rechazada
Desde el 1 de septiembre de 2026, cambia la forma en la que muchas personas recibirán las comunicaciones relacionadas con una baja médica o una incapacidad permanente.
03Un camarero logra la incapacidad permanente total por fatiga crónica, fibromialgia y pérdida de audición
La existencia de una enfermedad no determina por sí sola el reconocimiento de una incapacidad permanente. Lo verdaderamente importante es demostrar hasta qué punto las limitaciones derivadas de esa enfermedad impiden desarrollar las tareas fundamentales de la profesión habitual.
04¿Te han dado el alta médica pero sigues enfermo? Qué hacer antes de volver al trabajo
Recibir el alta médica debería significar que una persona ya se encuentra recuperada y puede volver a desarrollar su profesión con normalidad. Sin embargo, en la práctica, muchos trabajadores reciben el alta cuando todavía presentan dolor, pérdida de movilidad, ansiedad, fatiga, mareos, problemas de concentración o limitaciones físicas que les impiden realizar adecuadamente las tareas de su puesto.
05Tener una enfermedad no siempre basta para conseguir una incapacidad permanente
Muchas personas creen que, por tener una enfermedad importante, una lesión grave o varias patologías diagnosticadas, la Seguridad Social debe reconocer automáticamente una incapacidad permanente. Sin embargo, en la práctica no funciona así.
06¿Existe realmente una lista de enfermedades que dan derecho a una incapacidad permanente?
Cada cierto tiempo aparecen titulares que hablan de una supuesta "lista de enfermedades" que permiten obtener una incapacidad permanente. En los últimos días, distintos medios de comunicación han vuelto a hacerse eco de un amplio listado de patologías que, según diversos despachos especializados, suelen estar presentes en expedientes de incapacidad permanente.
07Incapacidad permanente por cáncer de colon: cuándo puede reconocerse
El cáncer de colon es una enfermedad que puede cambiar por completo la vida de una persona. No solo por el impacto del diagnóstico, sino también por todo lo que viene después: pruebas médicas, cirugía, tratamientos, revisiones, secuelas digestivas, cansancio, dolor, cambios físicos y, en muchos casos, una enorme incertidumbre sobre si se podrá volver a trabajar con normalidad.
08Incapacidad permanente por EPOC: cuándo una enfermedad respiratoria puede impedir trabajar
La EPOC, o enfermedad pulmonar obstructiva crónica, no es solo una patología respiratoria. En muchos casos, se convierte en una enfermedad que condiciona la vida diaria, reduce la autonomía personal y puede impedir el desarrollo normal de una actividad laboral.
09Nueva baja médica por la misma patología: ¿hay que esperar 6 meses?
Muchas personas que han estado de baja médica se reincorporan al trabajo con miedo. Miedo a no estar realmente recuperadas, a recaer de nuevo, a que la empresa no entienda su situación o a que la Seguridad Social les diga que no pueden volver a cobrar una baja por la misma enfermedad hasta que pasen seis meses.
10¿Te pueden despedir estando de baja médica? Cuidado con esta “promesa” de la empresa
Estar de baja médica ya es una situación suficientemente delicada. La persona trabajadora suele estar centrada en recuperarse, en acudir a revisiones médicas, en seguir un tratamiento y en gestionar la incertidumbre de no saber cuándo podrá volver a su puesto. En ese contexto, recibir una llamada o una comunicación de la empresa puede generar todavía más preocupación, especialmente cuando el mensaje llega envuelto en una aparente tranquilidad: “No te preocupes, te despedimos ahora y cuando estés recuperado vuelves”.
11Incapacidad permanente absoluta por cáncer: no es necesario que el tumor esté activo si las secuelas impiden trabajar
El TSJ del País Vasco corrige al INSS y reconoce que las secuelas oncológicas pueden justificar una incapacidad permanente absoluta aunque el cáncer esté en remisión
12Las notificaciones de bajas e incapacidades serán electrónicas: qué cambia desde septiembre de 2026
Durante años, muchas personas han estado pendientes del buzón de casa para saber si el INSS les había enviado una resolución, una citación o una comunicación importante relacionada con su baja médica o con su solicitud de incapacidad permanente. Esa carta podía marcar el inicio de un plazo, confirmar una prestación, comunicar un alta médica o informar de una denegación. Pero esta forma de comunicación va a cambiar.