Noticias legales y guías
prácticas para decidir con seguridad
Análisis actualizados sobre incapacidad, derecho laboral y extranjería — con enfoque práctico y lenguaje claro.
01Un error de 407 euros convierte un despido objetivo en improcedente
Una empresa puede tener motivos económicos reales para despedir a un trabajador y, aun así, el despido terminar siendo declarado improcedente. Eso es lo que ha ocurrido en un reciente caso analizado por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el que una diferencia de poco más de 407 euros en la indemnización entregada a una trabajadora terminó siendo determinante.
02Puedes sumar cotización por cuidar a tus hijos: así funciona el beneficio que puede mejorar tu jubilación
Muchas personas dejaron de trabajar durante una etapa de su vida para cuidar de sus hijos y desconocen que esos periodos pueden tener efectos sobre su futura pensión.
03CASO REAL GANADO EN INCAPREST: Incapacidad permanente total para un conserje con lumbalgia crónica y necesidad de muletas
Una nueva sentencia favorable obtenida por Incaprest reconoce el derecho de un trabajador a percibir una incapacidad permanente total para su profesión habitual, después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social hubiera rechazado previamente su solicitud.
04Un día de retraso en la indemnización convierte un despido objetivo en improcedente
El Juzgado de lo Social ha declarado improcedente el despido de una trabajadora de Ilumina Palencia S.L. porque la empresa abonó la indemnización correspondiente un día después de entregarle la carta de despido.
05Jubilación anticipada en la construcción: la Seguridad Social decidirá qué trabajadores podrán jubilarse antes
La posibilidad de que determinados trabajadores de la construcción puedan jubilarse antes de la edad ordinaria está cada vez más cerca de concretarse. La Seguridad Social está analizando qué profesiones dentro del sector reúnen las condiciones necesarias para acceder a los denominados coeficientes reductores de la edad de jubilación, un mecanismo ya reconocido en actividades especialmente peligrosas o penosas.
06El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un comercial un día después de coger la baja por ansiedad
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJMU) ha confirmado la nulidad del despido de un comercial que fue cesado solo un día después de iniciar una baja médica por ansiedad.
07CASO REAL GANADO EN INCAPREST: Un conductor de camión de Cáceres consigue en los juzgados el reconocimiento de una incapacidad permanente tras ser denegada por el INSS
Un conductor de camión de Cáceres, afectado por fibromialgia y migraña crónica, ha obtenido una sentencia favorable después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social rechazara inicialmente su solicitud de incapacidad permanente y desestimara también la reclamación previa. Todo el procedimiento, desde la solicitud inicial hasta la defensa judicial, fue tramitado por Incaprest.
08La Seguridad Social deja de enviar cartas: si no abres la notificación en 10 días, puede darse por rechazada
Desde el 1 de septiembre de 2026, cambia la forma en la que muchas personas recibirán las comunicaciones relacionadas con una baja médica o una incapacidad permanente.
09El TSJ de Madrid confirma que despedir a un repartidor por no llevar el uniforme completo fue improcedente
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado la improcedencia del despido de un repartidor que fue sancionado con la extinción de su contrato por realizar un reparto sin llevar completa la equipación de seguridad exigida por la empresa.
10El TSJPV declara improcedente el despido de un trabajador por consumir tres cafés destinados a ser destruidos
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha confirmado la improcedencia del despido disciplinario de un trabajador de supermercado que consumió tres cafés valorados en 0,99 euros cada uno y que ya habían sido retirados de la venta para su destrucción.
11CASO REAL GANADO EN INCAPREST: Un fontanero autonomo consigue en los juzgados el reconocimiento de una incapacidad permanente total
Una sentencia dictada en junio de 2026 estima la reclamación y reconoce su derecho a una Incapacidad Permanente Total tras haber sido inicialmente denegada por el INSS. El caso pone de manifiesto una cuestión esencial en este tipo de procedimientos: no basta con valorar los diagnósticos médicos, sino que es necesario analizar cómo las limitaciones afectan realmente a las tareas de la profesión habitual.
12Despido después de una baja médica: la justicia declara improcedentes dos ceses por supuesto absentismo
Dos recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña vuelven a poner esta cuestión sobre la mesa. Los procedimientos son independientes, pero presentan importantes similitudes: en ambos casos los trabajadores habían estado previamente de baja médica, sus empresas los despidieron por conductas relacionadas con supuestas ausencias o incumplimientos del registro horario y, finalmente, los despidos fueron declarados improcedentes.