Una de las dudas más frecuentes sobre el Ingreso Mínimo Vital es si puede solicitarse cuando una persona sigue viviendo en el domicilio familiar. La respuesta es sí, pero con matices importantes: vivir con los padres no impide automáticamente acceder al IMV, siempre que se cumplan los requisitos exigidos por la Seguridad Social.
La incapacidad permanente por fibromialgia sigue siendo, a día de hoy, una de las más difíciles de conseguir dentro del sistema de la Seguridad Social. No porque la enfermedad no exista o no esté reconocida, sino porque demostrar hasta qué punto limita la vida laboral de una persona no siempre resulta sencillo. Un reciente caso lo vuelve a poner de manifiesto: el de un trabajador de 57 años que, tras recibir una negativa inicial, ha conseguido que la justicia le reconozca finalmente la incapacidad permanente.
El Tribunal Supremo confirma que la pensión de incapacidad permanente total puede ser compatible con el subsidio para mayores de 52 años si se cumplen los requisitos legales.
Hay enfermedades que no llegan de golpe, sino poco a poco. La artrosis es una de ellas. Empieza con molestias leves, rigidez al levantarse o dolor tras una jornada larga. Pero con el tiempo, lo que parecía algo llevadero puede convertirse en un problema serio que condiciona por completo la vida laboral.
Sufrir un accidente laboral puede tener consecuencias económicas muy relevantes, especialmente cuando la baja médica se prolonga durante meses. Sin embargo, existe una gran desinformación sobre las indemnizaciones reales que corresponden en estos casos.
La historia de un trabajador con problemas cardíacos, despedido tras agotar los 545 días de baja médica, ha reabierto un debate clave en el ámbito laboral: ¿qué ocurre cuando una enfermedad se alarga más allá de los plazos previstos por la ley?
La jubilación anticipada sigue siendo una opción muy utilizada por trabajadores con largas carreras de cotización. Sin embargo, recientes confirmaciones de la Seguridad Social han puesto el foco en una cuestión clave: si percibes o puedes percibir la pensión máxima, jubilarte antes puede suponer una pérdida económica significativa. Este escenario no es intuitivo y afecta especialmente a perfiles con bases de cotización altas. En este artículo analizamos qué está ocurriendo realmente, por qué se produce esta penalización y cómo puedes optimizar tu decisión de jubilación.
En los últimos meses, algo está cambiando silenciosamente en el sistema de pensiones en España, y cada vez son más las personas que lo descubren de la misma forma: con una carta inesperada en el buzón. Una notificación de la Seguridad Social. Una cita médica. Y una pregunta que aparece de inmediato: “¿Cómo es posible, si aún no me tocaba revisión?”
La justicia reconoce la incapacidad absoluta por migrañas incapacitantes Una reciente sentencia dictada por un Juzgado de lo Social en España ha marcado un punto de inflexión en el reconocimiento de la incapacidad permanente absoluta por migraña crónica.
Cuando un trabajador en España alcanza los 24 meses de baja médica, entra en una fase decisiva dentro del proceso de incapacidad. Este momento genera muchas dudas: ¿me darán el alta?, ¿paso a incapacidad permanente?, ¿pueden dejarme sin prestación?
Una reciente resolución recogida por El Español ha vuelto a poner el foco en una cuestión que genera gran incertidumbre entre los trabajadores en situación de baja laboral: si es posible seguir cobrando una prestación por incapacidad sin acudir a una citación del tribunal médico del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-ley que regula la revalorización de las pensiones para 2026, consolidando una subida que ya se venía aplicando desde comienzos de año. Esta medida impacta directamente en cerca de 13 millones de personas en España, incluyendo pensionistas contributivos, no contributivos y beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital. Desde el punto de vista jurídico y económico, esta revalorización refuerza el principio de mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, uno de los pilares esenciales del sistema público de Seguridad Social.
El Gobierno de España ha aprobado un proceso de regularización administrativa extraordinaria dirigido a personas migrantes que ya residen en el país. Esta medida, enmarcada dentro del nuevo Reglamento de Extranjería, supone una oportunidad única para miles de personas que actualmente se encuentran en situación irregular. Desde Incaprest, analizamos en detalle qué implica esta regularización, quién puede beneficiarse y cómo solicitarla correctamente, con un enfoque práctico y jurídico.
Un nuevo Real Decreto publicado en el BOE permite adelantar la edad de jubilación en determinadas profesiones sin penalización en la pensión. Analizamos qué trabajadores pueden beneficiarse y cómo funciona el nuevo sistema de coeficientes reductores.
El Tribunal Supremo establece que los periodos de excedencia por cuidado de hijos deben figurar en el informe de vida laboral, incluso cuando no exista cotización efectiva. Analizamos qué implica esta sentencia y cómo afecta a los trabajadores.
El tribunal confirma indemnizacion por danos morales tras acreditar acoso reiterado y vulneracion de la integridad del trabajador.
El aumento de bajas supera el crecimiento de afiliacion y destaca el peso de la salud mental en la incapacidad temporal.
La resolucion rechaza que objetivos de productividad incluyan metricas que puedan interferir en decisiones medicas.