Noticias legales y guías
prácticas para decidir con seguridad
Análisis actualizados sobre incapacidad, derecho laboral y extranjería — con enfoque práctico y lenguaje claro.
01CASO REAL: Un jardinero consigue la Incapacidad Permanente Total por una enfermedad cardíaca tras ser rechazada inicialmente
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha reconocido la Incapacidad Permanente Total a un jardinero que padecía estenosis e insuficiencia aórtica. Su solicitud había sido rechazada inicialmente, pero el tribunal concluye que sus limitaciones son incompatibles con las principales tareas de su profesión.
02Despedido estando de baja médica: un juzgado declara el despido nulo y condena a la empresa a readmitirle
Un juzgado de Madrid ha declarado nulo el despido de un trabajador que fue cesado coincidiendo con el inicio de una baja médica, condenando a la empresa a readmitirlo y a abonarle una importante indemnización por vulneración de derechos fundamentales.
03Nueva Ley de Dependencia 2026: quién tendrá reconocido un 33 % o un 65 % de discapacidad y qué ayudas puede solicitar
La nueva Ley 4/2026 introduce importantes cambios en el reconocimiento de la discapacidad y la dependencia. Desde el 23 de octubre de 2026, las personas con dependencia de grado I podrán ser consideradas personas con discapacidad del 33 %, mientras que quienes tengan reconocidos los grados II o III podrán beneficiarse de una equiparación al 65 %, sin necesidad de pasar por una segunda valoración para los efectos legalmente previstos.
04Incapacidad permanente sin años mínimos cotizados: cuándo no se exige cotización
Una de las dudas más frecuentes entre quienes se plantean solicitar una incapacidad permanente es si tienen suficientes años cotizados para poder acceder a la prestación. La respuesta depende de una cuestión fundamental: cuál es el origen de la enfermedad o lesión que provoca la incapacidad.
05Nueva Ley de Dependencia 2026: estos son los principales cambios que debes conocer
La Ley de Dependencia acaba de experimentar una de sus reformas más importantes desde su aprobación en 2006. La Ley 4/2026, de 1 de octubre, publicada en el BOE el 3 de octubre y en vigor desde el 23 de octubre de 2026, modifica de forma sustancial la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
06Pensión de viudedad para parejas con hijos: bastará acreditar dos años de convivencia
Una importante reforma permite acceder a la pensión de viudedad sin estar casado ni inscrito como pareja de hecho cuando existen hijos en común y se acreditan al menos dos años de convivencia
07CASO REAL: Un director de seguros gana al INSS la incapacidad permanente total por depresión y ansiedad
Un director de seguros ha conseguido el reconocimiento de una incapacidad permanente total por ansiedad y depresión después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) rechazara inicialmente su incapacidad y un Juzgado de lo Social confirmara esa decisión.
08Despido improcedente: deberán pagar más de 200.000 euros por una carta de despido incompleta
Una trabajadora con casi 35 años de antigüedad fue despedida por causas económicas y organizativas. La empresa aseguraba que atravesaba dificultades económicas y que necesitaba externalizar determinadas funciones para reducir costes.
09Una carta de despido genérica puede convertir el despido en improcedente
Una empresa no puede despedir disciplinariamente a un trabajador limitándose a decir que ha cometido “errores”, “irregularidades” o que no ha seguido correctamente las instrucciones recibidas. La carta de despido debe explicar suficientemente qué hechos se imputan al trabajador, de forma que pueda conocer de qué se le acusa y preparar su defensa.
10Nueva Tarjeta Europea de Seguridad Social: así funcionará el ESSPASS para trabajar y viajar por la UE
Trabajar, desplazarse o recibir asistencia sanitaria en otro país de la Unión Europea podría ser mucho más sencillo en los próximos años. La Comisión Europea ha presentado una propuesta para crear una Tarjeta Europea de Seguridad Social digital, conocida como ESSPASS, que permitirá a los ciudadanos acreditar desde su teléfono determinados derechos de Seguridad Social cuando se encuentren en otro Estado miembro.
11¿Pueden las mutuas darte el alta médica? El aumento de las bajas laborales reabre el debate
El aumento de las bajas laborales en España ha vuelto a situar en el centro del debate el papel de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Empresarios, sindicatos y Gobierno llevan tiempo discutiendo cómo reducir la duración de algunos procesos de incapacidad temporal y cómo aprovechar mejor los medios sanitarios disponibles.
12CASO REAL: De incapacidad permanente total a absoluta. Una pediatra gana el juicio tras agravarse por covid persistente
Una pediatra de la Comunidad de Madrid ha conseguido que los tribunales le reconozcan una incapacidad permanente absoluta para cualquier profesión u oficio después de que su estado de salud empeorara como consecuencia del covid persistente.
13Despedido porque la inteligencia artificial hacía su trabajo más barato: la Justicia declara el despido improcedente
La implantación de inteligencia artificial y nuevas herramientas tecnológicas en las empresas está transformando numerosos puestos de trabajo. Pero ¿puede una empresa despedir a un trabajador simplemente porque una herramienta tecnológica puede realizar parte de sus funciones más rápido y por menos dinero? Una reciente sentencia del Tribunal de Instancia de Bilbao ofrece una respuesta especialmente relevante.
14Jubilación activa 2026: cómo cobrar la pensión y seguir trabajando
eguir trabajando después de alcanzar la edad de jubilación ya no significa necesariamente renunciar a cobrar la pensión. La normativa permite, en determinadas circunstancias, compatibilizar un trabajo por cuenta ajena o propia con el cobro de una parte de la pensión de jubilación.
15La jubilación no se concede automáticamente: cuándo debes solicitarla para no perder dinero
Cumplir la edad legal de jubilación y reunir todos los años de cotización necesarios no significa que la Seguridad Social vaya a empezar a pagar automáticamente la pensión.
16El TSJ de Madrid declara nulo el despido de una trabajadora en transición de género
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado la nulidad del despido de una trabajadora que fue cesada poco después de iniciar formalmente un proceso de transición de género y de haber permanecido varios días de baja médica.
17CASO REAL GANADO EN INCAPREST: Incapacidad permanente para un arquitecto tras 545 días de baja y dos denegaciones del INSS
Los problemas de salud mental pueden limitar seriamente la capacidad de una persona para desarrollar su profesión, incluso cuando desde fuera no existen lesiones físicas visibles. Eso es lo que ocurrió en uno de los últimos procedimientos gestionados por Incaprest, en el que conseguimos que un juzgado de Badajoz reconociera una incapacidad permanente a un arquitecto después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social hubiera rechazado previamente su solicitud.
18Un error de 407 euros convierte un despido objetivo en improcedente
Una empresa puede tener motivos económicos reales para despedir a un trabajador y, aun así, el despido terminar siendo declarado improcedente. Eso es lo que ha ocurrido en un reciente caso analizado por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra, en el que una diferencia de poco más de 407 euros en la indemnización entregada a una trabajadora terminó siendo determinante.
19Puedes sumar cotización por cuidar a tus hijos: así funciona el beneficio que puede mejorar tu jubilación
Muchas personas dejaron de trabajar durante una etapa de su vida para cuidar de sus hijos y desconocen que esos periodos pueden tener efectos sobre su futura pensión.
20CASO REAL GANADO EN INCAPREST: Incapacidad permanente total para un conserje con lumbalgia crónica y necesidad de muletas
Una nueva sentencia favorable obtenida por Incaprest reconoce el derecho de un trabajador a percibir una incapacidad permanente total para su profesión habitual, después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social hubiera rechazado previamente su solicitud.
21Un día de retraso en la indemnización convierte un despido objetivo en improcedente
El Juzgado de lo Social ha declarado improcedente el despido de una trabajadora de Ilumina Palencia S.L. porque la empresa abonó la indemnización correspondiente un día después de entregarle la carta de despido.
22Jubilación anticipada en la construcción: la Seguridad Social decidirá qué trabajadores podrán jubilarse antes
La posibilidad de que determinados trabajadores de la construcción puedan jubilarse antes de la edad ordinaria está cada vez más cerca de concretarse. La Seguridad Social está analizando qué profesiones dentro del sector reúnen las condiciones necesarias para acceder a los denominados coeficientes reductores de la edad de jubilación, un mecanismo ya reconocido en actividades especialmente peligrosas o penosas.
23El TSJ de Murcia declara nulo el despido de un comercial un día después de coger la baja por ansiedad
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia (TSJMU) ha confirmado la nulidad del despido de un comercial que fue cesado solo un día después de iniciar una baja médica por ansiedad.
24CASO REAL GANADO EN INCAPREST: Un conductor de camión de Cáceres consigue en los juzgados el reconocimiento de una incapacidad permanente tras ser denegada por el INSS
Un conductor de camión de Cáceres, afectado por fibromialgia y migraña crónica, ha obtenido una sentencia favorable después de que el Instituto Nacional de la Seguridad Social rechazara inicialmente su solicitud de incapacidad permanente y desestimara también la reclamación previa. Todo el procedimiento, desde la solicitud inicial hasta la defensa judicial, fue tramitado por Incaprest.